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근로계약서
Standard Labor Contract (표준 근로계약서)
근로기준법 제17조에 따라 사용자는 근로계약 체결 시 근로자에게 근로조건을 서면으로 명시·교부해야 합니다.
근로기준법 제17조에 따라 사용자는 근로계약 체결 시 근로자에게 근로조건을 서면으로 명시·교부해야 합니다.
사업장 정보
근로자 정보
계약 기간
근무 장소 및 업무
근무 시간
임금
연차 유급휴가 / 사회보험
연차 유급휴가는 근로기준법 제60조에 따라 부여합니다.
· 1년간 80% 이상 출근 시: 15일
· 1년 미만 근무: 1개월 개근 시 1일 (최대 11일)
· 1년간 80% 이상 출근 시: 15일
· 1년 미만 근무: 1개월 개근 시 1일 (최대 11일)
특약 사항
본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 관련 법령에 따릅니다.
본 계약서는 2부 작성하여 사용자와 근로자가 각 1부씩 보관합니다.
본 계약서는 2부 작성하여 사용자와 근로자가 각 1부씩 보관합니다.
서명
사용자 (갑)
대표자: ___________
근로자 (을)
성명: ___________
직원 등록
등록된 직원
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